ボーナス
今日は賞与の支給日でした。
全国的に、2014年に比べ支給額が増えたようですが
うちの会社もベースアップしたようです。
賞与には基本給やら会社の業績に準じる支給や
部署としての業績給やらいろいろありますが
よく分かりません。
あまり個人ではどうもできないところです。
そこにさらに、
個人の半期の考課によって決まる支給額があります。
同じランクの社員の中でランクを振り分けられ、
加算額が決まります。
今回、それが1ランク上がったようです。
これは純粋に嬉しいことです。
全然まだ成果制ではないですが、
少しでもこのように反映されると、
少しはやる気が出ます。
いくら頑張っても何も変わらなければ、
私は弱い人間なので、何もしなくなると思います。
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全国的に、2014年に比べ支給額が増えたようですが
うちの会社もベースアップしたようです。
賞与には基本給やら会社の業績に準じる支給や
部署としての業績給やらいろいろありますが
よく分かりません。
あまり個人ではどうもできないところです。
そこにさらに、
個人の半期の考課によって決まる支給額があります。
同じランクの社員の中でランクを振り分けられ、
加算額が決まります。
今回、それが1ランク上がったようです。
これは純粋に嬉しいことです。
全然まだ成果制ではないですが、
少しでもこのように反映されると、
少しはやる気が出ます。
いくら頑張っても何も変わらなければ、
私は弱い人間なので、何もしなくなると思います。
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