仕事の区切り
どっちが良い悪いの話ではないですが、
洋画なんかを見ているとよく、
「it´s not my job」
という台詞を聞きます。
自分に職務、またそれに相応する報酬と異なる仕事はしない、というｽﾀﾝｽ。
仕事のﾏﾈｰｼﾞﾒﾝﾄはﾏﾈｰｼﾞｬｰがやるもの、というｽﾀﾝｽ。
方や日本はどちらかというと、
その役職以上の仕事をしていると思います。
例えば、次昇格するであろう役職の仕事が
できるようになって、昇格するような。
「ﾏﾈｰｼﾞｬｰになるんならこの仕事して」みたいな。
これは先の考え方では
ﾏﾈｰｼﾞｬｰじゃないからやらない。
どちらがいいか分かりませんが、
前者の方が合理的であることは間違いなし。
仕事の「契約」ということを考えれば、
後者は契約違反ですよね。
我々はあまりそんなこと気にせずやってしまいますが、
これって物事に対し考えが曖昧だということとも思います。
残業を本気で減らそうとしないのもこの考え方のせいかと。
日本人は勤勉で真面目と言われ、
自分たちもそう思っているけど、
本当の姿はよく考えず、不真面目なのではないかと、
最近思っています。
