ボーナス支給
12/6はボーナス支給でした。
夏のボーナスとびた一文変わらない支給額です。
私の会社は
同一資格の社員の中で成果をAからEに振り分けて成果給を配分してます。
私のいる資格は役職以外の資格の中で2番目の層で、
だいたい30歳くらいから定年までの人が該当しますので、
ほとんどの社員が該当しているわけで、
成果ランクが上がるのはなかなか難しいです。
当然部署全体の成果も関連しますし、
与えられたテーマにも左右されるので、
単純に自分だけの力でどうこうなるものでもないです。
まあ、その中でも優秀な人はどんどん成果を出すわけですけど。
私も先期は事業計画によりテーマがころころ変わり、
なかなかまとまった成果を出せませんでした。
いろいろ新しいテーマにチャレンジさせてもらってるのは
個人的には楽しいのですが、かなり基礎テーマ的なものも多かったので、
事業としての成果には繋がりませんでした。
なので、評価が下がっていないだけ良かったかもしれません。